Was ist eine originelle kreative Bewerbung?
Eine originelle Bewerbung ist eine unkonventionelle und kreative Art, sich bei einem potenziellen Arbeitgeber vorzustellen. Im Gegensatz zu einer traditionellen Bewerbung, die normalerweise aus einem Anschreiben und einem Lebenslauf besteht, setzt eine originelle Bewerbung auf innovative Ideen, um die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers zu erregen und sich von anderen Bewerbern abzuheben.
Eine originelle Bewerbung kann verschiedene Formen annehmen, je nach Branche, Unternehmen und den persönlichen Fähigkeiten des Bewerbers. Hier sind einige Beispiele für originelle Bewerbungen:
– Kreative Präsentation: Anstatt einen herkömmlichen Lebenslauf zu verwenden, kann der Bewerber seine Fähigkeiten und Erfahrungen in Form einer kreativen Präsentation oder eines Videos präsentieren. Dies ermöglicht es dem Bewerber, seine Persönlichkeit und Kreativität zu zeigen.
– Infografik-Lebenslauf: Anstatt eines langen Textdokuments kann der Bewerber einen visuell ansprechenden Infografik-Lebenslauf erstellen. Dies hilft dabei, wichtige Informationen auf einen Blick zu präsentieren und den Lebenslauf interessanter zu gestalten.
– Kreative Bewerbungsmappe: Statt einer einfachen Bewerbungsmappe kann der Bewerber eine maßgeschneiderte und kreative Mappe erstellen, die seine Fähigkeiten und Erfahrungen auf originelle Weise präsentiert. Dies könnte beispielsweise ein handgefertigtes Design oder eine besondere Verpackung sein.
– Außergewöhnliche Bewerbungsunterlagen: Der Bewerber kann sich von der Masse abheben, indem er ungewöhnliche Materialien oder Formate für seine Bewerbungsunterlagen verwendet. Beispielsweise könnte er seine Bewerbung auf einem T-Shirt, einer Kaffeetasse oder einem Puzzle präsentieren.
– Kreative Bewerbungsaktion: Der Bewerber kann eine außergewöhnliche Aktion durchführen, um die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers zu erregen. Dies könnte zum Beispiel das Versenden einer ungewöhnlichen Einladung oder das Durchführen einer besonderen Aktion sein, die mit dem Unternehmen oder der Branche in Verbindung steht.
Es ist wichtig zu beachten, dass eine kreative Bewerbung nicht in jeder Situation angemessen ist. Manche Unternehmen bevorzugen immer noch traditionelle Bewerbungsformate. Daher ist es ratsam, die Unternehmenskultur und die Erwartungen des Arbeitgebers zu berücksichtigen, bevor man sich für eine originelle Bewerbung entscheidet.
Welche Vorteile haben eine originelle Bewerbung?
Eine originelle Bewerbung kann verschiedene Vorteile bieten:
– Herausstechen aus der Masse: In einem Bewerbungsprozess erhalten Arbeitgeber oft eine Vielzahl von Bewerbungen. Eine kreative Bewerbung hebt sich von den herkömmlichen Bewerbungen ab und ermöglicht es dem Bewerber, im Gedächtnis zu bleiben und die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers zu gewinnen. Dies kann dazu führen, dass der Bewerber eine größere Chance hat, in die engere Auswahl zu kommen.
– Zeigen von Kreativität und Originalität: Eine originelle Bewerbung ermöglicht es dem Bewerber, seine Kreativität und Originalität zu demonstrieren. Dies kann auf den Arbeitgeber positiv wirken, da es zeigt, dass der Bewerber bereit ist, über den Tellerrand hinauszugehen und innovative Ansätze zu verfolgen. Diese Eigenschaften sind oft in vielen Branchen und Berufen gefragt.
– Unterstreichen der eigenen Fähigkeiten: Durch eine kreative Bewerbung hat der Bewerber die Möglichkeit, seine relevanten Fähigkeiten und Erfahrungen auf eine einzigartige und überzeugende Weise zu präsentieren. Dies kann dazu beitragen, dass der Arbeitgeber ein besseres Verständnis für die Kompetenzen des Bewerbers bekommt und seine Eignung für die Stelle besser einschätzen kann.
– Erzeugen von Neugier und Interesse: Eine originelle Bewerbung kann die Neugier des Arbeitgebers wecken und sein Interesse an der Person hinter der Bewerbung steigern. Dies kann dazu führen, dass der Arbeitgeber den Bewerber zu einem Vorstellungsgespräch einlädt, um mehr über ihn und seine Fähigkeiten zu erfahren.
– Demonstrieren der Passung zur Unternehmenskultur: Eine kreative Bewerbung bietet die Möglichkeit, die eigene Persönlichkeit und Arbeitsweise mit der Unternehmenskultur in Einklang zu bringen. Wenn der Bewerber kreativ, innovativ und außergewöhnlich ist, kann dies besonders gut zu Unternehmen passen, die solche Eigenschaften schätzen und fördern.
Es ist wichtig zu beachten, dass eine originelle Bewerbung immer mit Bedacht und entsprechend der Branche, dem Unternehmen und der Stellenanforderung gewählt werden sollte. Nicht alle Arbeitgeber sind offen für unkonventionelle Bewerbungsformate, daher ist es ratsam, die Situation sorgfältig zu prüfen, bevor man sich für eine originelle Bewerbung entscheidet.
In welchen Branchen passen originelle kreative Bewerbungen?
Originelle Bewerbungen können in verschiedenen Branchen passend sein, insbesondere in solchen, die Kreativität, Innovation und eine außergewöhnliche Herangehensweise schätzen. Hier sind einige Branchen, in denen originelle Bewerbungen häufiger angewendet werden können:
– Kreative und künstlerische Branchen: Branchen wie Grafikdesign, Werbung, Kunst, Mode, Film und Musik sind bekannt für ihre kreative und individuelle Atmosphäre. Hier können originelle Bewerbungen zeigen, dass Bewerber über die erforderliche Kreativität und Originalität verfügen, um in solchen Bereichen erfolgreich zu sein.
– Medien und Unterhaltung: In Branchen wie Journalismus, Verlagswesen, Public Relations und Eventmanagement, in denen Kommunikation und Originalität von großer Bedeutung sind, können originelle Bewerbungen einen positiven Eindruck hinterlassen und die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber auf sich ziehen.
– Start-ups und technologieorientierte Unternehmen: Start-ups und Unternehmen im Bereich der Technologie sind oft auf der Suche nach innovativen und herausragenden Talenten. Hier kann eine kreative Bewerbung zeigen, dass Bewerber bereit sind, neue Ansätze zu verfolgen und in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
– Marketing und Werbung: In der Marketing- und Werbebranche ist es wichtig, sich von der Masse abzuheben und kreative Ideen zu präsentieren. Eine originelle Bewerbung kann dazu beitragen, dass Bewerber ihre Fähigkeiten in diesem Bereich demonstrieren und ihr Potenzial als Werbetreibende oder Markenstrategen unter Beweis stellen.
– Berufe mit einem Schwerpunkt auf Kundenerfahrung und Service: In Branchen wie Gastronomie, Tourismus, Hotellerie oder Eventmanagement, in denen Kundenerfahrung und Servicequalität eine zentrale Rolle spielen, können originelle Bewerbungen zeigen, dass Bewerber in der Lage sind, unvergessliche Erlebnisse zu schaffen und sich auf einzigartige Weise mit den Kunden zu verbinden.
Es ist jedoch wichtig zu beachten, dass auch in diesen Branchen nicht alle Unternehmen oder Arbeitgeber offen für kreative Bewerbungen sind. Es ist ratsam, die Unternehmenskultur, die Stellenanforderungen und die Erwartungen des Arbeitgebers im Voraus zu recherchieren, um festzustellen, ob eine originelle Bewerbung angemessen ist.
Wie sieht ein origineller kreativer Lebenslauf aus?
Ein origineller Lebenslauf kann auf verschiedene Arten gestaltet werden, um die Aufmerksamkeit der Arbeitgeber zu gewinnen und sich von anderen Bewerbern abzuheben. Hier sind einige Ideen, wie ein origineller Lebenslauf aussehen könnte:
– Visuelle Gestaltung: Anstatt eines traditionellen Textdokuments kann ein origineller Lebenslauf eine visuelle Gestaltung haben. Dabei werden Farben, Schriftarten und grafische Elemente verwendet, um den Lebenslauf ansprechend und übersichtlich zu gestalten. Infografiken oder Diagramme können verwendet werden, um Fähigkeiten, Erfahrungen oder Erfolge visuell darzustellen.
– Kreative Formate: Ein origineller Lebenslauf kann in einem unkonventionellen Format präsentiert werden. Zum Beispiel könnte er als Website gestaltet sein, auf der verschiedene Seiten oder Abschnitte die relevanten Informationen enthalten. Ein anderes Beispiel wäre ein zusammenklappbarer Lebenslauf, der beim Öffnen interessante Details oder Überraschungen preisgibt.
– Multimediale Elemente: Ein kreativer Lebenslauf kann multimediale Elemente enthalten, um Informationen auf innovative Weise zu präsentieren. Dies kann beispielsweise ein kurzes Video sein, in dem der Bewerber sich und seine Fähigkeiten vorstellt. Oder es könnten Links zu Arbeitsproben, Projekten oder Blogs enthalten sein, um dem Arbeitgeber einen Einblick in das Können des Bewerbers zu geben.
– Storytelling-Ansatz: Ein origineller Lebenslauf kann eine Geschichte erzählen, um die Aufmerksamkeit des Arbeitgebers zu fesseln. Der Bewerber kann seine beruflichen Erfahrungen, Leistungen und Ziele in Form einer fesselnden Erzählung präsentieren, die den Leser neugierig macht und emotionale Verbindungen herstellt.
– Hervorhebung der Persönlichkeit: Ein kreativer Lebenslauf kann auch dazu dienen, die Persönlichkeit des Bewerbers zum Ausdruck zu bringen. Anstatt nur Fähigkeiten und Erfahrungen aufzulisten, kann der Lebenslauf Aspekte wie Interessen, Hobbys, ehrenamtliches Engagement oder außergewöhnliche Erfahrungen einbeziehen, um dem Arbeitgeber einen Einblick in die Person hinter den Qualifikationen zu geben.
Es ist wichtig zu beachten, dass ein kreativer Lebenslauf immer auf die Branche, das Unternehmen und die Stellenanforderungen abgestimmt sein sollte. Nicht alle Arbeitgeber sind offen für unkonventionelle Bewerbungsformate, daher ist es ratsam, die Situation sorgfältig zu prüfen und sicherzustellen, dass der originelle Lebenslauf dennoch professionell und informativ ist.
Wie sieht ein originelles kreatives Bewerbungsfoto aus?
Ein originelles Bewerbungsfoto kann auf kreative Weise Ihre Persönlichkeit und Professionalität zum Ausdruck bringen. Hier sind einige Ideen, wie ein originelles Bewerbungsfoto aussehen könnte:
– Kreative Pose oder Umgebung: Statt eines traditionellen Porträtfotos können Sie eine ungewöhnliche Pose oder Umgebung wählen, die zu Ihrer Branche oder Ihrem persönlichen Stil passt. Zum Beispiel könnten Sie sich in Ihrer Arbeitsumgebung fotografieren lassen oder eine Pose einnehmen, die Ihre Kreativität, Ihr Selbstbewusstsein oder Ihre Dynamik unterstreicht.
– Farbige Hintergründe oder Filter: Verwenden Sie farbige Hintergründe oder Filter, um Ihrem Bewerbungsfoto eine einzigartige und lebendige Note zu verleihen. Wählen Sie Farben, die zu Ihrer Persönlichkeit passen oder die Aufmerksamkeit des Betrachters auf sich ziehen, ohne dabei zu überladen zu wirken.
– Accessoires oder Requisiten: Fügen Sie Ihrem Bewerbungsfoto Accessoires oder Requisiten hinzu, die Ihre beruflichen Interessen, Hobbys oder Fähigkeiten widerspiegeln. Dies kann dazu beitragen, Ihre Persönlichkeit zu zeigen und dem Arbeitgeber einen zusätzlichen Einblick in Ihre Vielseitigkeit zu geben.
– Außergewöhnliches Make-up oder Styling: Experimentieren Sie mit außergewöhnlichem Make-up oder Styling, um Ihr Bewerbungsfoto einzigartig zu gestalten. Achten Sie jedoch darauf, dass das Gesamtbild immer noch professionell wirkt und zu Ihrer angestrebten Stelle oder Branche passt.
– Collage oder Montage: Erstellen Sie eine kreative Collage oder Montage, indem Sie verschiedene Bilder von sich kombinieren. Dies kann Ihre verschiedenen Facetten, Interessen oder Erfahrungen darstellen und dem Betrachter ein lebendiges Bild von Ihrer Persönlichkeit vermitteln.
Es ist wichtig zu beachten, dass das Bewerbungsfoto immer noch professionell und angemessen für den Bewerbungszweck sein sollte. Stellen Sie sicher, dass das originelle Element des Fotos Ihre Persönlichkeit hervorhebt, aber dennoch eine professionelle Ausstrahlung hat und zu den Erwartungen der Branche und des Arbeitgebers passt.
